Corte costituzionale: Furbetti reddito di cittadinanza, legittima la reclusione fino a 6 anni.
INPS : Stop agli esodati per incrementi dei requisiti pensionistici. L’ Istituto corregge il tiro.
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Pubblicazioni

Sicurezza sul lavoro e formazione, 52 le FAQ elaborate dal Ministero sull’ accordo del 17.06.2025
Termina il 19 maggio il regime transitorio per le nuove disposizioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dall’ Accordo Stato – Regioni del 17 aprile 2025. A riguardo il Ministero del Lavoro ha pubblicato un documento articolato in 52 quesiti per fornire indicazioni utili.

INPS: Bonus mamme, riesame delle domande respinte o parzialmente accolte.
L’INPS ha aggiornato l’applicativo per il riesame delle istanze realtive al bonus mamme. Tutte le info nel messaggio n. 1187/2026

INPS : Incentivo al posticipo del pensionamento, proroga anche per il 2026
I lavoratori dipendenti che abbiano maturato, entro il 31 dicembre 2026, i requisiti minimi per l’accesso al trattamento di pensione anticipata potranno ricevere l’incentivo al posticipo del pensionamento anche quest’anno. Lo ricorda l’ INPS con la circolare n. 42/2026.

INPS: Lavori usuranti, domande entro il 1° maggio 2026
Istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, finalizzate all’accesso al pensionamento anticipato. Le istruzioni INPS nel messaggio n. 1188/2026 dell’ INPS

Cassazione: entro quali limiti il lavoratore può essere adibito a mansioni inferiori?
Con l’ordinanza 7711/2026, la Cassazione afferma il principio secondo cui “l’adibizione per il 10% del tempo lavorativo a mansioni inferiori per oltre 10 anni sia assai significativa, e non possa essere giudicata qualitativamente marginale ovvero occasionale”.

Smart working, e sicurezza sul lavoro, dal 7 aprile nuove regole per l’informativa.
Informativa annuale obbligatoria sui rischi generali e specifici connessi al lavoro in smart working e nuovi profili di responsabilità penale per i datori di lavoro che non provvedono alla sua consegna. Dal 7 aprile entrano in vigore le nuove disposizioni della Legge annuale per le piccole e medie imprese.