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I controlli difensivi del datore di lavoro nella più recente giurisprudenza di merito e di legittimità

La recente giurisprudenza in tema di legittimità dei c.d. controlli difensivi eseguiti dal datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti conferma da un lato i già consolidati orientamenti della giurisprudenza di legittimità in relazione a presupposti e limiti di esercizio del potere datoriale, dall’altro introduce principi innovativi riguardo l’utilizzabilità delle informazioni acquisite.

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